Wer ist Wolodymyr Selenskyj?
Ein Blick auf sein Human Design Chart
Nachdem ich ja vor einiger Zeit schon eine kurze Human Design Analyse von Putin gemacht und sowohl einen Blog-Beitrag als auch ein Video dazu veröffentlicht habe, stelle ich heute seinen “Konkurrenten” Wolodymyr Selenskyj vor. Auch hier war ich sehr erstaunt, was sein Human Design Chart so alles über ihn preis gibt. Aber lest gerne selbst.
Wichtig: um ein genaues Bild aus dem Human Design eines Menschen zu bekommen, sollte das Chart ganzheitlich betrachtet werden. Aussagen über den jeweiligen „Typ“, das „Profil“ etc. sind i.d.R. allgemein gehalten, so dass es wichtig ist, das Chart als Ganzes zu betrachten.
Bild von Wilfried Pohnke auf Pixabay
Beginnen wir mit dem Human Design Typ: auf Basis der mir vorliegenden Daten zählt Selenskyj zu den sog. Manifestoren bzw. Initiatoren (übrigens wie Putin).
Im Human Design werden insgesamt fünf verschiedene Typen unterschieden (Reflektor, Projektor, Manifestor, manifestierender Generator und Generator), die entsprechende Fähigkeiten und Eigenschaften haben.
Selenskyj, der Initiator
Manifestoren z.B. sind eher Tatmenschen, die jederzeit etwas initiieren und manifestieren können. Ihr Ziel ist es, durch Taten eine Wirkung zu erzeugen. Freiheit ist ihnen besonders wichtig, um sich jederzeit und ungestört entfalten zu können.
Andere Menschen schätzen Manifestoren häufig gerade dafür, dass sie die Initiative ergreifen und schließen sich dann auch gerne an, um davon zu profitieren. Sie sind dann auch meistens bereit, diese zu unterstützen.
Manifestoren können also andere mitreißen, wenn sie diese vorher entsprechend über ihre Absichten informieren. Sie brauchen jedoch auch die Unterstützung anderer für die Umsetzung ihrer vielen Ideen. Ohne Unterstützung können sie auf lange Sicht nicht wirklich erfolgreich sein. Sofern der Manifestor meint, selbst alles besser machen zu können, kann dies eine große Herausforderung sein und zum Scheitern führen.
Selenskyj – ein einflussreiches Vorbild?
Kommen wir nun zum Profil von Selenskyj. Aus seinem Chart ergibt sich, dass er ein 4/6er-Profil (“einflussreiches Vorbild”) hat. Die sog. 6er-Linie deutet an, dass er in jungen Jahren wahrscheinlich sehr experimentierfreudig war und vieles ausprobiert hat. Diese Erfahrungen kann er nun weitergeben und so als Vorbild wirken.
Die 4er-Linie wiederum beinhaltet den Wunsch nach Gemeinschaft. Man sagt auch, Menschen mit 4er-Linie sind sehr gute Netzwerker. Ich möchte an dieser Stelle jedoch nicht zu tief in die “Linien-Thematik” eingehen, da dies den Rahmen hier sprengen würde.
Wie Selenskyj Entscheidungen treffen sollte
Ein weiteres spannendes Thema aus Human Design ist die Frage, wie Entscheidungen am besten getroffen werden sollten. Selenskyj hat die sog. Milz-Autorität, sollte also intuitiv entscheiden. Zudem hat er eine “Single-Definition”, die es ihm ermöglicht, Informationen schnell zu verarbeiten und Entscheidungen gut alleine treffen zu können.
Jeder Mensch hat spezielle Talente
Sehr spannend im Human Design ist auch der Blick auf die bewussten und unbewussten Talente. Diese zeigen sich an den sog. (definierten) Kanälen im Chart.
Der geborene Anführer (Kanal 7-31)
Nicht überraschend, dass Selenskyj das Talent der Führung hat. Dieses Talent befähigt ihn, wahre Führungsqualitäten zu entwickeln. Durch seine Wahl zum Präsidenten der Ukraine wurde er auch dazu legitimiert, dieses Talent zu nutzen und zu führen. Wie bei jedem anderen Talent auch, besteht jedoch auch hier die Gefahr, das Talent zu missbrauchen, um z.B. autokratisch zu “herrschen”.
Für Menschen mit diesem Talent ist es deshalb wichtig, die Bedürfnisse der Gemeinschaft in den Mittelpunkt zu stellen und dieses Talent entsprechend positiv zu nutzen. Sogenannte “Alpha-Tiere” besitzen übrigens auch häufig dieses Talent.
Der Vermittler und Überredungskünstler (Kanal 26-44)
Dieses Talent ist sehr häufig bei Menschen zu finden, die gute Verkäufer bzw. Verhandler sind. Instinktiv können Botschaften so vermittelt werden, dass die jeweiligen Empfänger diese auch gut verstehen. Dadurch ist auch eine schnelle Anpassung an geänderte Situationen bzw. Anforderungen möglich. Ich würde mal behaupten, dass Selenskyj dieses Talent definitiv hat. Dies war schon in seiner Zeit als Schauspieler hilfreich, in seiner jetzigen Rolle jedoch noch viel mehr.
Der Kämpfer für Gerechtigkeit (Kanal 28-38)
Den eigenen Weg mit Beharrlichkeit gehen – so in etwa könnte man dieses Talent beschreiben. Es ist ein Antrieb, der aus dem Wurzelzentrum kommt, und dazu ermutigt, die Dinge auf seine eigene Art und Weise zu machen. Einmal losgegangen fällt es schwer, eine andere Richtung einzuschlagen. Dies kann von manchen als Sturheit empfunden werden. Für andere wiederum kann dieses Talent eine sehr große Vorbildfunktion haben. Auch hier würde ich sagen, werden gewisse Ähnlichkeiten zu Selenskyj deutlich.
Die Bedeutung der Tore im Human Design
Neben den Talenten bzw. Kanälen spielen auch die Tore im Human Design eine große Rolle. Auch hierüber gäbe es sehr viel zu schreiben. Ich möchte hier nur ein paar Tore beispielhaft herausgreifen, um aufzuzeigen, welche Informationen in einem Human Design Chart stecken können.
Die Hoffnung stirbt zuletzt
Ein wichtiges Tor ist die 41, das auch Tor der Hoffnung genannt wird. Dieses Tor gibt den Antrieb, trotz potenzieller Einschränkungen die ersehnte Entwicklung zu erreichen. Dieses Tor unterstützt Menschen dabei, die Hürden des Lebens mithilfe von Fantasie und Vorstellungskraft zu überwinden. Dadurch kann z.B. auch ein neuer Zyklus initiiert werden.
Es besteht jedoch auch die Gefahr, als “Träumer” bezeichnet zu werden. Selenskyj’s Chart zeigt in diesem Tor die Unterlinie 4 (41.4). Er hat also anscheinend einen guten Überlebensinstinkt, der ihn dabei unterstützt, mit Einschränkungen erfolgreich umzugehen – sicher in der aktuellen Situation sehr nützlich.
Auch die 41.5 findet sich in seinem Chart. Das kann ihm dabei helfen, andere davon zu überzeugen, dass in Zeiten der Einschränkung (wie z.B. jetzt im Ukraine-Konflikt) die Energie auf das Wesentliche fokussiert werden sollte.
Den Einfluss für das Kollektiv nutzen
Tor 31 (Tor des Einflusses bzw. der Wirkung) befindet sich in der Kehle und beinhaltet die Energie, Einfluss auf andere auszuüben – meistens verbunden mit großer Verantwortung und Macht. Menschen mit diesem Tor sind damit besonders gut geeignet für Führungsrollen. Sie können anderen Menschen besonders gut aufzeigen, welche Stärken und Potenziale sie besitzen und dadurch die anderen auch dazu begeistern, sich selber hohe Ziele zu setzen und diese zu erreichen.
Die 31.4 steht für Führungsqualität durch Motivation. Sofern Selenskyj sein Talent dazu nutzt, wahrhaftig dem Kollektiv zu dienen, wird er dafür öffentliche Anerkennung erhalten (zum Teil ja schon beobachtbar).
Hier noch das ganze Human Design Chart von Selenskyj (Quelle: Human Design Club: https://humandesignwork.com/):
Das Tor der Märtyrer?
Betrachten wir ein weiteres Tor, welches sich in der (unbewussten) Sonne befindet: Tor 28. Hier geht es um die intuitive Bewusstheit, dass alles Leben ein Risiko darstellt und vergänglich ist. Menschen mit definiertem Tor 28 besitzen häufig eine gute Intuition, was das Eingehen von Risiken betrifft. Sie scheinen intuitiv zu wissen, wann es Sinn macht, zu kämpfen oder nicht oder anders ausgedrückt, wann es sich lohnt, Risiken einzugehen.
Selenskyj’s Human Design zeigt Tor 28.6; hierbei geht es darum, um jeden Preis gewinnen zu wollen. Er scheint dafür bereit zu sein, für „seine Sache“ zu kämpfen und sich auch dafür zu opfern. Viele Märtyrer haben bzw. hatten wahrscheinlich die 28.6.
Fürsorge für die Schwachen
Ein weiteres (unbewusstes) Tor ist die 27, das Tor der Fürsorge und des Mitgefühls. Menschen mit diesem Tor haben das Bedürfnis, Schwachen und Kranken zu helfen und sich gut um sie zu kümmern. Wichtig ist es jedoch, sich selbst dabei nicht zu vergessen und auf die eigenen Energiereserven zu achten. Selenskyj’s Chart zeigt die 27.6, was darauf hindeutet, dass er zwar vorsichtig sein sollte, er jedoch seine “Energiereserven” instinktiv gut einschätzen kann.
Ein gutes Urteilsvermögen
Tor 18 steht für die Eigenschaft eines wachsamen Urteilsvermögens. Menschen mit diesem Tor erkennen intuitiv Fehler in bestehenden Systemen und können auch das berühmte Haar in der Suppe finden. Wichtig ist es hier, darauf zu achten, welche Bewertungsmaßstäbe und Normen wir zugrunde legen und diese kritisch zu prüfen, da diese i.d.R. durch unser Umfeld geprägt bzw. anerzogen wurden. Auch besteht hier die Gefahr des Perfektionismus. Durch die Unterlinie 5 scheint Selenskyj ein gutes Gespür dafür zu haben, wann eine Zusammenarbeit sinnvoll bzw. Hilfe durch andere notwendig ist.
Nun gibt es natürlich noch viele weitere Tore und Informationen, die man aus dem Human Design Chart herauslesen kann, aber das würde den Rahmen hier definitiv sprengen. Deshalb an dieser Stelle nur noch ein Tor, welches aus meiner Sicht sehr gut zu Selenskyj passt.
Selenskyj, der Stratege
Tor 7 beinhaltet nämlich die Eigenschaft, zu führen. Es schenkt dem Menschen ein besonderes Talent für Strategien und Pläne und beinhaltet auch den Wunsch nach Führungspositionen. Bei Selensyj steht das Tor im bewussten Mond, was wiederum bedeutet, dass sein Fokus darauf liegt und dieses “Thema” ihn antreibt. Mit der 7.5 hat er zudem die Gabe, auch in schwierigen Situationen mit starker Hand zu führen, sofern er die Zustimmung bzw. Loyalität der “Untergebenen” hat.
Soweit ein kurzer Blick auf das Human Design von Selenskyj. Wichtig ist es mir, zu betonen, dass ich hier nur an der Oberfläche “kratze”. Natürlich kann man auch so schon einige Dinge erkennen, aber richtig spannend wird es, wenn man sich mehr Zeit nimmt und eine ganzheitliche Analyse macht.
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