Wenn du spürst:
So kann es nicht weitergehen.
Nicht jede berufliche Veränderung beginnt mit einem Plan.
Manchmal beginnt sie mit der Ehrlichkeit,
dass etwas nicht mehr stimmt.
Design your Work ist eine persönliche Begleitung
für Menschen, die beruflich neu denken wollen —
von innen nach außen, nicht von außen nach innen.
Erkennst du dich wieder?
Drei Situationen, die mir in meiner Arbeit immer wieder begegnen.
Du bist erfolgreich, aber nicht erfüllt
Guter Job, stabiles Einkommen, Anerkennung. Auf dem Papier stimmt alles.
Aber wenn du ehrlich bist: Die Lebendigkeit fehlt.
Du funktionierst und merkst, dass dir das nicht mehr reicht.
Nicht weil du undankbar bist. Sondern weil du spürst,
dass da etwas wartet, das mehr deins ist.
Du stehst an einem Wendepunkt und weißt nicht wohin
Kündigung, Reorganisation, innere Unruhe — irgendetwas hat sich verschoben.
Die Optionen liegen auf dem Tisch, aber keine fühlt sich richtig an.
Bleiben und anpassen? Den Sprung wagen?
Du willst nicht aus Druck entscheiden.
Aber die Klarheit, die du brauchst, kommt nicht von allein.
Du trägst eine Idee in dir, aber traust ihr noch nicht
Selbstständigkeit, ein eigenes Projekt, eine völlig neue Richtung.
Der Gedanke ist da, aber auch die Zweifel.
Ist das realistisch? Kann ich das? Stimmt der Zeitpunkt?
Du willst nicht naiv sein.
Aber du willst auch nicht, dass die Angst entscheidet.
In keinem dieser Fälle fehlt es an Kompetenz.
Es fehlt die Verbindung zwischen dem, was du tust,
und dem, wer du geworden bist.
Weg statt Schablone —
Kompass statt Konzept
Viele Karriereprogramme setzen früh bei Zielen, Strategien oder Positionierung an.
Design your Work geht einen anderen Weg.
Nicht: Wer sollst du sein?
Sondern: Wer bist du wirklich?
Nicht: Was funktioniert am Markt?
Sondern: Was ist für dich stimmig und tragfähig?
Du bekommst keinen Standardplan, sondern einen inneren Kompass.
Human Design
Zeigt, wie du natürlicherweise Entscheidungen triffst, wo deine Stärken liegen und wo du dich vielleicht jahrelang angepasst hast.
→ Dein Wirkungsprofil
Ikigai
Verbindet innere Klarheit mit Sinn, Freude und realer Umsetzbarkeit. Was erfüllt dich? Was wird gebraucht? Was ist tragfähig?
→ Dein innerer Kompass
Integrale Purpose Map
Bringt Persönlichkeit, Sinn und berufliche Realität in einen Rahmen — nicht als Theorie, sondern als Landkarte für den nächsten Schritt.
→ Dein OrientierungsrahmenVier Ebenen beruflicher Orientierung
Berufliche Entwicklung verläuft nicht linear.
Design your Work orientiert sich an vier Ebenen, die gemeinsam wirken — keine starre Abfolge, sondern ein lebendiger Prozess.
1
Orientierung
Wo stehst du gerade wirklich?
Was trägt und was erschöpft?
Wir schauen auf deine aktuelle Situation: beruflich, persönlich, energetisch.
Ohne Beschönigung, ohne schnelle Antworten.
2
Selbsterkenntnis
Wie funktionierst du in der Tiefe?
Wie triffst du Entscheidungen?
Was entspricht dir und was hast du dir antrainiert?
Hier arbeiten wir mit deinem Human Design Chart und deinem Ikigai, um den Unterschied zwischen Konditionierung und Authentizität sichtbar zu machen.
3
Ausrichtung
Wofür willst du Verantwortung übernehmen?
Was soll deine Arbeit ermöglichen — für dich und für andere?
Hier entsteht Klarheit über Richtung, nicht über Ziele.
Weil tragfähige Entscheidungen nicht aus dem Kopf kommen, sondern aus innerer Stimmigkeit.
4
Wirksamkeit
Wie findet das eine stimmige Form?
Angestellt, selbstständig, in neuen Rollen, in Kombination.
Hier geht es darum, die Erkenntnisse in den Alltag zu übersetzen — nicht als Masterplan, sondern als nächsten konkreten Schritt.
Das ist es nicht
Sich neu erfinden
Schnelle Lösungen und Motivationskicks
Standardpläne und Karriere-Schablonen
Optimierung um jeden Preis
Das ist es
Sich selbst ernst nehmen
Tragfähige Klarheit über Zeit
Ein Prozess, der sich an dir orientiert
Stimmigkeit als Maßstab
Für wen ist Design your Work?
Angestellte in der Sinnfrage
Du bist beruflich stabil, aber spürst: So kann es nicht weitergehen. Du suchst nicht den nächsten Job, sondern Klarheit darüber, was wirklich zu dir passt.
Selbstständige in spe
Du trägst den Gedanken an Selbstständigkeit in dir — ohne Illusionen, aber mit dem Wunsch nach Ehrlichkeit. Du willst wissen, ob das zu dir passt, bevor du alles auf eine Karte setzt.
Führungskräfte im Umbruch
Du hast Verantwortung, Erfahrung, Erfolg, aber die Rolle, in der du steckst, passt nicht mehr. Du suchst keinen Karrierecoach, sondern jemanden, der mit dir auf die Person hinter der Funktion schaut.
Nach dem Mentoring
Du kommst aus „Der bewusste Weg" und willst deine Erkenntnisse jetzt beruflich umsetzen — als konsequenten nächsten Schritt.
Klingt nach dir?
Klärungsgespräch vereinbaren →Wie wir zusammenarbeiten
Design your Work entfaltet seine Tiefe in einer persönlichen Begleitung über Zeit. Wir arbeiten nicht an schnellen Lösungen, sondern an tragfähiger Klarheit. Individuell. Persönlich. Ohne vorgefertigte Wege.
Was passt, zeigt sich im Gespräch — nicht auf einer Webseite.
Was Klient:innen sagen
Im Zuge meiner unternehmerischen Gründungsphase und auch meiner beruflichen Umstrukturierung begleitet er mich bestens in jedem Schritt. Er hilft mir, meine anspruchsvollen, beruflichen Ziele mit meinen privaten Wünschen auszuloten. Der Ansatz, den er verfolgt, ist ganzheitlich und für mich genau das Richtige.
Julia Frase
Das Gespräch hat mir geholfen, mehr auf meine innere Stimme, meine Gedanken und Bedürfnisse zu achten. Mir sind dadurch die nächsten Schritte klar geworden, und ich konnte die Angst loslassen, falsche Entscheidungen zu treffen.
Xenia Blyumin
Was du vielleicht wissen willst
Für wen ist Design your Work gedacht?
Für Menschen, die spüren: So wie bisher geht es nicht weiter. Vielleicht stehst du vor einer beruflichen Neuorientierung, suchst mehr Sinn oder trägst den Gedanken an Selbstständigkeit in dir. Du musst nicht wissen, wohin es geht — aber du solltest bereit sein, hinzuschauen.
Was bringt mir die Kombination aus Human Design und Ikigai?
Human Design zeigt, wie du Entscheidungen triffst und wo deine natürlichen Stärken liegen. Ikigai verbindet diese innere Klarheit mit Sinn, Freude und realer Umsetzbarkeit. Zusammen entsteht kein fertiges Konzept — sondern ein innerer Kompass, der Orientierung gibt, ohne dich festzulegen.
Muss ich schon wissen, ob ich mich selbstständig machen will?
Nein. Viele kommen genau mit dieser Frage. Es geht nicht darum, eine Entscheidung zu erzwingen — sondern darum, eine bewusste Entscheidung treffen zu können.
Was passiert im Klärungsgespräch?
Wir sprechen offen und auf Augenhöhe. Du schilderst, wo du gerade stehst. Ich höre zu, stelle Fragen und gebe erste Impulse. Das Gespräch ist kein Verkaufsgespräch — es geht um Klarheit, nicht um Abschluss.
Was kostet das Mentoring?
Ein Mentoring über mehrere Wochen liegt bei 1.990 €. Wenn du nur bestimmte Aspekte vertiefen willst oder gerade ein finanzieller Engpass besteht, sprich mich an. Wir finden eine stimmige Lösung — ehrlich, transparent, flexibel.
Brauche ich Vorkenntnisse in Human Design oder Ikigai?
Nein. Ich erkläre alles so, dass du es auf dich und deine Situation beziehen kannst — verständlich, alltagstauglich, ohne Fachsprache.
Über mich
Ich bin Ulrich — Wirtschaftsmathematiker, Mentor und jemand, der berufliche Übergänge nicht nur begleitet, sondern selbst durchlebt hat.
Ich weiß, wie es sich anfühlt, beruflich zu funktionieren und trotzdem zu spüren, dass etwas fehlt. Ich habe Rollen ausgefüllt, die auf dem Papier richtig waren — und mich innerlich nicht gemeint haben. Das war kein einmaliger Moment, sondern ein Prozess. Und genau dieser Prozess hat mich zu der Arbeit geführt, die ich heute mache.
Seit über 25 Jahren bewege ich mich zwischen Business, Beratung, Führung und persönlicher Entwicklung. Nicht als glatte Karriere, sondern als Weg mit Brüchen, Umwegen und ehrlichen Momenten. Ich glaube an Entscheidungen aus Klarheit — nicht aus Druck. Und an Arbeit, die nicht erschöpft, sondern lebendig macht.
Design your Work ist nicht aus einer Theorie entstanden, sondern aus Erfahrung — meiner eigenen und der von Menschen, die ich begleiten durfte.
Eindrücke von Events, Vorträgen und Begegnungen.
Bereit für den nächsten Schritt?
Das Klärungsgespräch ist kein Verkaufsgespräch.
Es dient der gemeinsamen Einschätzung, wo du gerade stehst
und ob Design your Work der passende Rahmen ist.
Manchmal entsteht daraus ein gemeinsamer Weg.
Manchmal einfach mehr Klarheit. Beides ist wertvoll.