Midlife crisis: muss das sein?

Lebensmitte als Chance

Krisen überwinden durch neue Perspektiven

Lebensphase 42 49 Jahre v2

Die Mitte unseres Lebens ist häufig die Zeit größerer Krisen. Spätestens jetzt ist es wichtig, innezuhalten, um das eigene Leben ehrlich zu reflektieren. Was dir dabei hilft ist eine ganzheitliche Betrachtung deiner privaten und beruflichen Situation und der Frage, wie du deine zweite Lebenshälfte glücklich gestalten möchtest.

Herausforderungen in dieser Lebensphase

„War das jetzt alles?“ – Die Sinnkrise der Lebensmitte

Herausforderung:
Viele Menschen zwischen 42 und 49 blicken auf ihr bisheriges Leben zurück und stellen sich Fragen wie: „Habe ich die richtigen Entscheidungen getroffen?“, „Erfüllt mich mein Beruf noch?“ oder „Wie möchte ich die nächsten 20-30 Jahre gestalten?“. Die Unsicherheit darüber, was noch möglich ist, führt oft zu Frustration oder dem Gefühl von Stillstand.

Erster Impuls:
Schreiben Sie auf, welche Lebensbereiche Sie aktuell erfüllen und welche Sie verändern möchten. Was wollten Sie früher immer tun, haben es aber nie umgesetzt?

Wie ich unterstützen kann:
Ich unterstütze Sie dabei, Ihre inneren Blockaden zu lösen, neue Perspektiven zu entwickeln und mutig die nächsten Schritte zu gehen. In meinem Lebensphasen-Coaching begleite ich Sie dabei, Ihre Potenziale neu zu entdecken und konkrete Ziele für die zweite Lebenshälfte zu setzen.

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Berufliche Neuorientierung – aber wie?

Herausforderung:
Die Karriere, die Sie mit Anfang 30 angestrebt haben, fühlt sich nicht mehr richtig an. Vielleicht empfinden Sie Ihre Arbeit als routiniert und wenig erfüllend, aber ein Wechsel scheint riskant. Oder Sie fragen sich, ob Sie den Schritt in die Selbstständigkeit wagen sollen.

Erster Impuls:
Fragen Sie sich: „Was an meinem Job gibt mir Energie – und was raubt sie mir?“ Überlegen Sie, welche Werte Ihnen heute wichtig sind und ob Ihr aktueller Beruf diese noch widerspiegelt.

Wie ich unterstützen kann:
Ich begleite Sie dabei, Ihre Stärken und Talente zu reflektieren, eine klare berufliche Vision zu entwickeln und einen Plan für den nächsten Karriereschritt zu entwerfen – sei es ein Jobwechsel, eine Weiterbildung oder der Sprung in die Selbstständigkeit.

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Beziehungskrise oder Neuausrichtung der Partnerschaft?

Herausforderung:
Wenn die Kinder größer oder aus dem Haus sind, verändern sich oft die Dynamiken in der Partnerschaft. Vielleicht haben Sie das Gefühl, dass Sie sich mit Ihrem Partner auseinandergelebt haben. Es kann auch sein, dass Sie sich fragen, ob Sie mit Ihrem aktuellen Partner alt werden möchten.

Erster Impuls:
Überlegen Sie: „Wann habe ich das letzte Mal mit meinem Partner offen über meine Wünsche und Bedürfnisse gesprochen?“ Gibt es gemeinsame Träume, die Sie noch verwirklichen möchten?

Wie ich unterstützen kann:
Ich helfe Ihnen, Klarheit über Ihre Beziehung zu gewinnen – sei es, um eine neue Tiefe und Nähe zu schaffen oder um eine bewusste Entscheidung für Ihre Zukunft zu treffen. Durch gezielte Fragen und Impulse und mit Human Design können Sie Ihr Beziehungsmuster reflektieren und neu gestalten.

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„Ich muss für alle da sein!“ – Eltern, Kinder und eigene Bedürfnisse

Herausforderung:
Zwischen den Anforderungen im Job, den Bedürfnissen Ihrer Kinder und möglicherweise der Pflege der eigenen Eltern bleibt oft wenig Raum für Sie selbst. Viele in dieser Lebensphase fühlen sich zerrissen zwischen der Rolle als Elternteil, Partner, berufstätige Person und vielleicht sogar pflegender Angehöriger.

Erster Impuls:
Machen Sie eine Energiebilanz: Listen Sie alle Bereiche auf, in die Sie aktuell Ihre Energie investieren. Wie viel bleibt für Sie selbst übrig?

Wie ich unterstützen kann:
Ich zeige Ihnen, wie Sie Prioritäten setzen, Grenzen setzen und bewusst Zeit für sich selbst nehmen können – ohne Schuldgefühle. Gemeinsam entwickeln wir neue Strategien für einen ausgeglichenen Alltag, der Ihre Bedürfnisse berücksichtigt.

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