Design your Work – Klarheit finden, wenn das Warum (noch) fehlt

Der Golden Circle – neu gedacht

Simon Sinek hat mit „Start with Why“ viele inspiriert. Doch was, wenn das eigene „Why“ (noch) fehlt?

Viele meiner Klient:innen spüren, dass etwas nicht mehr passt. Sie sind innerlich längst woanders. Aber wohin – und warum? Das bleibt oft unklar. Genau hier setzt mein Ansatz an: Statt beim Why zu starten, beginnen wir mit dem, was schon da ist.

1. Was ist – bevor wir fragen, warum

Veränderung beginnt nicht immer mit Vision. Oft beginnt sie mit einem inneren Widerstand: „So will ich nicht mehr weitermachen.“

Hier holen wir dich ab. Gemeinsam schaffen wir eine ganzheitliche Bestandsaufnahme:

  • Was tust du aktuell?

  • Wie fühlst du dich – körperlich, emotional, mental?

  • Wie wirkt dein Umfeld auf dich?

Dafür nutze ich u. a. meinen Standort-Kompass nach Ken Wilber (4-Quadranten-Modell). Das Ziel: Deine jetzige Situation wirklich spüren – nicht analysieren, sondern erleben.

Erst wenn klar ist, wo du gerade stehst, kannst du wirklich entscheiden, wo du hinwillst.

Was ist golden circle png

2. Dein WHY entdecken – mit Human Design & Ikigai

Wenn klar ist, wo du stehst, kannst du dich deinem inneren Antrieb zuwenden:

Human Design – Wer bist du wirklich?

  • Welche Entscheidungsstrategie passt zu dir?

  • Welche Stärken schlummern in dir?

  • Welche Prägungen kannst du loslassen?

Human Design bringt dich in Kontakt mit deinem authentischen Selbst. Es ist kein Dogma – sondern ein tiefes Erinnern.

Ikigai – Dein innerer Kompass

Ikigai ist mehr als vier Kreise. Es ist dein „Grund, morgens aufzustehen“. Die fünf Säulen von Ken Mogi laden ein, klein zu beginnen, Freude zu leben, im Jetzt zu sein.

Durch die Verbindung beider Ansätze entsteht dein „Why“ nicht im Kopf – sondern im Herzen.

Why finden golden circle png

3. Vom WHY zum neuen HOW & WHAT

Dein inneres Warum will gelebt werden – durch Handlungen, Entscheidungen und Positionierung.

Personal Branding – Ausdruck deiner Essenz

Wenn du weißt, wer du bist, darfst du dich auch zeigen. Design-your-Brand ist der Teil von Design-your-Work, der dich sichtbar macht – echt, klar, magnetisch.

Ob angestellt oder selbstständig: Deine Energie ist dein Markenkern. Dein Branding zeigt, wofür du stehst – ohne Maske, ohne Klischees.

Umsetzung mit Substanz

Erkenntnisse aus Human Design & Ikigai fließen in konkrete Schritte:

  • Positionierung

  • Angebotsentwicklung

  • Businessplanung

Dein Weg darf wirtschaftlich tragfähig sein – und sinnstiftend.

 

4. Warum ich diesen Weg gehe

Ich habe schon früh gespürt, dass vieles in der Arbeitswelt nicht rund läuft. Dass Menschen sich anpassen, ihre Talente verstecken oder Erwartungen erfüllen, die gar nicht ihre eigenen sind.

Als MG 6/3 bin ich jemand, der Fragen stellt. Der Dinge ausprobiert, um sie zu verstehen. Der nicht auf der Oberfläche bleibt.

Ich habe viele Rollen gelebt – angestellt, selbstständig, suchend. Und ich habe dabei nie aufgehört, nach Wegen zu suchen, die echter sind. Stimmiger. Lebendiger.

Die Verbindung von Human Design, Ikigai, integralen Ansätzen und fundiertem Business-Wissen war für mich keine Methode – sondern meine eigene Transformationsreise.

Aus dieser Erfahrung ist „Design your Work“ entstanden:
Ein Weg, der Menschen nicht in Schablonen presst, sondern ihnen hilft, ihren eigenen Platz zu gestalten – klar, sinnvoll und lebbar.

Mit dem Wunsch, dass Arbeit nicht nur funktioniert. Sondern verbindet. Erfüllt. Und wirkt.

Fazit: Du musst dein WHY nicht kennen, um loszugehen

Veränderung beginnt nicht immer mit Klarheit. Manchmal beginnt sie mit dem Mut, ehrlich hinzuschauen. Zu erkennen, was nicht mehr passt. Und wieder in Verbindung mit sich selbst zu kommen.

Design-your-Work begleitet dich von dort:

  • Von der Bestandsaufnahme (What & How)

  • über dein Why (Human Design & Ikigai)

  • hin zu einem neuen Ausdruck (How & What)

Wenn du dein Warum findest, bist du bereit – es zu leben. Auf deine Weise.

Dein nächster Schritt?

Wenn du dich in diesem Text wiederfindest – vielleicht ist genau jetzt der Moment, dir selbst ernsthaft zuzuhören.

👉 Lass uns sprechen – im Klarheitsgespräch

Oder starte direkt:

📌 Mehr Infos findest du unter: Design-your-Work | Design your Brand

 

❓ Häufige Fragen (FAQ)

Was, wenn ich gar keine Idee habe, was ich beruflich will?

Dann bist du hier genau richtig. Viele meiner Klient:innen starten mit dem Gefühl: „So geht es nicht weiter – aber was stattdessen kommt, weiß ich nicht.“
Genau deshalb starten wir mit einer Bestandsaufnahme – nicht mit fertigen Antworten, sondern mit ehrlichem Hinschauen. Dein Weg entsteht Schritt für Schritt.

Ich bin mir nicht sicher, ob ich eher angestellt bleiben oder mich selbstständig machen möchte – passt das trotzdem?

Ja. Dein Weg muss nicht in eine Schublade passen. Wir schauen gemeinsam, welche Form wirklich zu dir passt – beruflich, menschlich und energetisch. Nicht alles ist entweder/oder.

Ich kenne mich mit Human Design oder Ikigai noch gar nicht aus – ist das ein Problem?

Überhaupt nicht. Du brauchst keinerlei Vorwissen. Ich erkläre dir alles verständlich und praxisnah – es geht nicht um Theorie, sondern um das, was für dich spürbar und umsetzbar wird.

Was passiert im Klarheitsgespräch?

Im kostenlosen Klarheitsgespräch schauen wir gemeinsam auf deine aktuelle Situation und klären, ob mein Ansatz dich weiterbringen kann. Du bekommst einen ehrlichen, wertschätzenden Blick von außen – ganz ohne Druck.

Worin unterscheidet sich dein Ansatz von klassischem Karrierecoaching?

Ich arbeite nicht mit Checklisten oder Assessment-Tools, sondern mit dir als Mensch – in deiner Tiefe, mit deiner Geschichte und deiner Energie. Human Design, Ikigai und die integrale Perspektive ermöglichen einen Weg, der nicht nur strategisch, sondern auch stimmig ist.

🔍 Was ist der Golden Circle – und warum beginne ich woanders?

Der Golden Circle wurde von Simon Sinek als Modell für Führung, Positionierung und Motivation entwickelt.
Er basiert auf drei Ebenen:

  1. Why – Warum?
    Der Sinn, die Überzeugung, dein innerer Antrieb
  2. How – Wie?
    Deine Art, zu arbeiten oder deinen Beitrag zu leisten
  3. What – Was?
    Das konkrete Produkt, Angebot oder Tun

„Start with Why“ ist Sineks zentrale Botschaft – und für viele Marken oder Führungskräfte sehr hilfreich.
Doch in meiner Arbeit mit Menschen in beruflicher Neuorientierung zeigt sich oft ein anderes Bild:

Viele kennen ihr „Why“ (noch) gar nicht.
Sie spüren nur, dass das, was sie tun, nicht mehr stimmig ist.

Darum beginne ich in meinem Ansatz Design your Work bewusst anders:

  • Wir starten mit einer Bestandsaufnahme – deiner Realität im Jetzt

  • Dann entdecken wir gemeinsam dein Why – mit Hilfe von Human Design und Ikigai

  • Und gestalten daraus ein neues How & What – stimmig, tragfähig, echt

So wird der Golden Circle kein Dogma, sondern ein lebendiger Entwicklungsprozess:
Von außen nach innen – und wieder zurück.