Wie ich denke

Ich komme aus einer analytischen Welt.
Zahlen, Systeme, Entscheidungen, Verantwortung.

Gleichzeitig arbeite ich seit vielen Jahren
mit Menschen in persönlichen und beruflichen Übergängen.

Für mich schließen sich Struktur und Tiefe nicht aus.
Im Gegenteil: Sie brauchen einander.

Ich denke nicht in Dogmen oder Methoden.
Ich denke in Zusammenhängen.

Human Design, Ikigai und integrale Modelle
nutze ich als Werkzeuge zur Orientierung –
getragen von Haltung, nicht von Technik.

Mein Hintergrund

Seit über 25 Jahren bewege ich mich
zwischen Business, Beratung, Mentoring
und persönlicher Entwicklung.

Ein Teil dieser Zeit in der Finanz- und Wirtschaftswelt.
Ein Teil in der Begleitung von Menschen
in Phasen von Umbruch, Neuorientierung und Veränderung.

Diese Verbindung prägt meine Arbeit bis heute:
klar im Denken,
menschlich im Kontakt,
verantwortungsvoll im Umgang mit Veränderung.

Meine Haltung

Ich arbeite nicht nach Rezepten.
Und ich glaube nicht an Abkürzungen.

Meine Arbeit folgt einfachen Prinzipien:

• Individualität vor Methode

• Tiefe vor Tempo

• Verantwortung statt Abhängigkeit

• Klarheit ohne Härte

• Ganzheitlicher Blick auf Leben und Arbeit

Ich glaube an Klarheit, die trägt.
Und an Menschen, die bereit sind, ihren eigenen Weg ernst zu nehmen.

Für wen ich gut passe – und für wen nicht

Ich arbeite gern mit Menschen, die:

• spüren, dass ein innerer oder beruflicher Wendepunkt erreicht ist

• Verantwortung für ihre Entwicklung übernehmen wollen

• Tiefe wichtiger finden als schnelle Lösungen

• bereit sind, sich selbst ehrlich zu begegnen

Ich arbeite nicht passend mit Menschen, die:

• fertige Konzepte oder Abkürzungen erwarten

• Verantwortung abgeben möchten

• nur optimieren wollen, ohne sich selbst zu hinterfragen

Diese Klarheit dient nicht der Abgrenzung.
Sondern einer ehrlichen Begegnung auf Augenhöhe.